Conferenciante en Liderazgo, Habilidades Directivas, Marketing Internacional y Soft Skills.
¿Sobre qué suelo hablar en mis conferencias?
He dado conferencias en todas partes del mundo, desde Madrid hasta Shanghái o Nueva Delhi. Cada año, organizaciones nacionales e internacionales se ponen en contacto conmigo para que hable sobre temas como liderazgo, habilidades directivas, networking, técnicas de motivación, teletrabajo, inteligencia emocional, gestión del cambio, marketing global, entre otros, en universidades, organizaciones y empresas.
Las personas que asisten a mis ponencias suelen salir de la sala sintiéndose empoderadas para actuar y generar un impacto positivo en sus empresas y en su vida.
Temas de mis conferencias
LIDERAZGO
Un jefe crea miedo; un líder confianza. Un jefe lo sabe todo, un líder hace preguntas. Un jefe hace que el trabajo sea pesado, un líder lo hace interesante. Un jefe está interesado en sí mismo, un líder está interesado en el grupo.
La pandemia mundial puso patas arriba nuestro mundo profesional y los Líderes deben enfrentarse a un mundo más desafiante y volátil que nunca.
Aprende sobre los distintos tipos de liderazgo y las habilidades y conocimientos necesarios para ser un líder exitoso, respetado y con visión de futuro.
La motivación es un un factor importante en la empresa ya que permite canalizar el esfuerzo, la energía y la conducta en general de los empleados hacia el logro de objetivos que interesan a las organizaciones y a la misma persona.
Cuando los individuos pierden su chispa, las organizaciones pierden su impulso. Esta situación tiene un efecto devastador en la productividad, la rentabilidad y la reputación de la empresa.
Aprende las técnicas de motivación que te permitirán inspirar a tu equipo a implicarse, tomar acción, y elevar su productividad.
TÉCNICAS DE
MOTIVACIÓN
GESTIÓN
DEL CAMBIO
“No es la especie más fuerte la que sobrevive, ni la más inteligente, sino la que mejor responde al cambio”. - Charles Darwin
La gestión del cambio es clave para promover la innovación y el éxito empresarial. Nadie quiere cambiar, pero en el entorno actual, las empresas que no cambien o se adapten, fracasarán.
Aprende el proceso de comprensión y adaptación al cambio durante tiempos disruptivos y momentos de crisis, ayudando a tu negocio a crear y capitalizar oportunidades mucho antes que la competencia.
Una crisis puede afectar hasta a las mejores empresas. Sin embargo, la mayoría de las organizaciones no tienen los conocimientos, las habilidades o los recursos necesarios para enfrentar o recuperarse de una crisis.
Tener un equipo que no está preparado para anticipar, prever o responder a una amenaza creciente y su impacto en la reputación e ingresos de la empresa es un riesgo que no podemos permitirnos.
Aprende a prepararte y tener un plan para responder rápida y correctamente cuando las cosas no vayan bien.
GESTIÓN
DE CRISIS
GESTIÓN
DEL TIEMPO
El tiempo es el recurso más escaso por lo que aprender a gestionarlo correctamente es esencial a nivel profesional.
Hoy en día estamos cada vez más absorbidos por los detalles, el estrés y la distracciones. Esto tiene un impacto negativo en nuestro rendimiento y en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Aprende las herramientas que te permitirán priorizar tareas, distinguir entre lo urgente y lo importante, delegar, y planificar tu tiempo de forma eficaz para alcanzar una mayor productividad.
La razón por la que tus empleados se levantan por la mañana y optan por hacer un esfuerzo adicional o tomar riesgos para probar algo nuevo no depende de su coeficiente intelectual, sino más bien de su nivel de Inteligencia Emocional.
El lugar de trabajo está cambiando profundamente y las habilidades de Inteligencia Emocional se están convirtiendo en el diferenciador clave para lograr la excelencia en el compromiso de los empleados, la innovación en la empresa y la experiencia del cliente.
Aprende a desarrollar la capacidad para identificar y gestionar tus sentimientos y los de tu equipo, para mejorar así las relaciones dentro de tu empresa.
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA
NETWORKING Y MARCA PERSONAL
Incluso en la llamada "era de la información", a quién conoces es tan importante como lo que sabes. Tener una sólida red de contactos puede traer enormes beneficios a nivel profesional.
Sin embargo, no sólo es importante conocer a las personas adecuadas, sino que es vital contar con una marca personal que destaque tus valores y experiencia y saber comunicarla correctamente.
Aprende a establecer relaciones profesionales y a construir una marca personal poderosa que te diferencie y permita competir en el mercado global.
La pandemia ha creado muchas disrupciones entre las que se encuentra la forma en la que trabajamos y la realidad es que el trabajo remoto ha llegado para quedarse.
No todas las empresas están preparadas para el teletrabajo. El desafío al que se enfrentan en este momento es saber cómo lograr involucrar, motivar y medir el desempeño de los trabajadores de manera virtual.
¿Es posible el teletrabajo? ¿Cómo influye en la productividad? ¿Podrán las empresas digitalizarse y transformar su cultura organizacional?
TELETRABAJO:¿MITO O REALIDAD?
ESTRATEGIAS DE MARKETING INTERNACIONAL PARA PYMES
Las PYMES son el principal motor de la economía española, ya que engloban más del 95% de las empresas y generan más del 90% de empleo (2021).
Sin embargo, la pandemia les ha obligado a modificar su negocio para asegurar su subsistencia y crecimiento. Ante esta nueva realidad, ¿Cuáles son las alternativas estratégicas que una PYME puede adoptar?
Aprende a desarrollar estrategias de "E-commerce" e internacionalización para introducirse en nuevos mercados y países donde comercializar y distribuir los productos y/o servicios de tu empresa.
La mayoría de los profesionales más exitosos alrededor del mundo tienen algo en común: todos ellos contaron con un mentor que les acompañó en sus primeros pasos y les ayudó a desarrollar habilidades y conocimientos específicos para crecer y hacer despegar su carrera.
¿Sabías que Steve Jobs fue uno de los mentores de Mark Zuckerberg y quien le ayudó a lograr que Facebook se convirtiera en la red social más importante del mundo?
Conoce como funciona el mentoring en profundidad, para que sirve y como encontrar el mentor perfecto par ti.
MENTORING
FUNDRAISING
El fundraising es la actividad de captación de recursos que realizan las entidades sin ánimo de lucro, como las ONG, fundaciones, asociaciones o agrupaciones, para poder realizar sus proyectos.
Cada vez con mayor frecuencia, se producen en el mundo situaciones de emergencia, debido a conflictos, desastres naturales, o pandemias que requieren una actuación urgente en la que son necesarios medios humanos y materiales. Para hacer frente a estas situaciones, la captación de fondos es fundamental.
Aprende sobre que es el fundraising, por qué es importante y las diferentes formas y estrategias para la captación de fondos.
Actualmente, las empresas ya no solo buscan profesionales con las mejores notas académicas, sino que le dan mucha importancia a las habilidades directivas. Tanto es así que han pasado a ser una parte esencial en el proceso de reclutamiento y selección de talento en las organizaciones.
Si una de tus metas es aspirar a un puesto gerencial, debes conocer la importancia de las habilidades directivas y cuáles son las más valiosas para las empresas.
HABILIDADES DIRECTIVAS
PROTOCOLO
DE EMPRESA
El protocolo orientado a la empresa es un conjunto de pautas compuestas por normas, reglas y técnicas de conducta que se aplican a la planificación, preparación, desarrollo y control de los actos que deben cumplirse en el seno de una empresa para evitar que las relaciones generen conflictos o crisis.
Es un tema de gran importancia dentro de la empresa debido a que establece las normas de convivencia entre los distintos niveles laborales de la empresa y los criterios de comunicación que deben prevalecer fuera de ella.
¿Estás buscando una conferenciante experta en estos temas para tu evento o conferencia?